임현우 의원 발언

저도 김진옥 의원님 말씀하신 15페이지, 성과중심의 인사제도 관련해서 잘하고 계시겠지만 근평이나 성과급 같은 거 지급하실 때 연공서열이나 내부적 평판이나 이런 것들을 다면평가를 하시겠지만 그거 외에 이분들이 주민들과의 민원이나 이런 거에서 적극적인 행정을 하셨거나 아니면 주민 만족도를 높이는 그런 행정을 하셨을 경우에 이런 것들을 근평과 연관해 가지고 하시는 그런 것들이 있는지 첫 번째 궁금하고요. 그거 먼저 한번 답변을, ○행정담당관 김재봉 : 저희가 지금 선정할 때 우선 직원들 설문조사가 50점이, 100점 만점 중에 50점이 들어가고요. 그다음에 근무자에 대한 초과근무 실적이 25점 그다음에 지금 조금 전에 의원님이 말씀하신 것처럼 대민원처리 이런 게 25점 정도가 들어가요.

그래서 100점 만점 환산을 하거든요. 그래서 공평하게 다각적으로 지금 저희가 검토를 하고 있으니까 그 부분에 대해서는 크게 문제될 게 없을 것 같습니다. ○