김형석 의원 5분자유발언

바른 의정을 구현하고 실천하는 백승흥 의장님을 시정을 펼치는 조규일 시장님을 가호·천전·성북동 지역구로 둔 2025년 7월 K-기업가정신 청년포럼을 넘어 10월 47개국 1,000여 명이 참여한 K-기업가정신 국제포럼을 성공적으로 개최하며, 진주는 K-기업가정신과 청년 성장을 선도하는 이 성과를 토대로 진주는 도전과 혁신이 살아 있는 K-기업가정신 수도로 나아가야 합니다. 이제는 K-기업가정신이 진주 청년들 속에서 활짝 발현될 수 있는 씨앗을 심어야 할 때입니다. 이에, 본 의원은 제주도의 “탐나는인재” 사례를 참고하여 새로운 정책 도입을 제안합니다. 1년에 2번 선발된 청년들에게 월150만원 18개월간 지원하는 제주 탐나는 인재는 전국에서 우수 청년을 공개 모집해 약 25%를 타 지역 인재로 구성하고, 실무 중심 현장 지원을 병행합니다.

제주 탐나는 인재 교육참여인원은 10기까지 715명 취창업률은 75%로 높게 나타났습니다. 특히 ‘취업 트랙’을 통해 청년은 멘토 기업에서 인턴십 프로그램를 수행하며 짧게는 12개월에서 길게는 15개월에 걸쳐 수행합니다. 이 과정에 200개 기업이 참여하여 직접 키운 인재를 채용합니다. ‘창업 트랙’을 통해서는 4~6개월의 교육을 이수하고 로컬창업실행 인턴십에 참여하여 외부자원 연계 프로젝트와 투자지원을 통해 본 의원은 진주시만의 특색을 살린 경의로운 인재 프로그램을 원도심에서 추진할 것을 제안합니다.

전국 우수 청년 10명을 선발하여 총 40명 규모로 청년 허브하우스, 청년 머뭄센터 등을 개인의 역량과 수요를 반영한 맞춤형 취창업·역량 강화 체계를 구축해야 합니다. 진주 남성당 교육관에서 남명의 경의 정신을 비롯한 진주정신 등을 배우며 공통 직무역량 배양하고 우주항공·바이오·문화 등 관심 분야의 탄탄한 기반 구축해야 합니다. 서부경남 강소기업 인턴십에 참여해 실무를 쌓고, 창업 희망자에게는 예비창업공간 입주와 초기 자금 지원까지 연계하여 실질적인 취창업으로 이를 통해, 변화하는 노동시장에 대응할 수 있는 지속성장형 청년역량 모델로 작동하게 될 것입니다.

경의로운 인재들이 진주의 역사와 진주 정신, 그리고 도시재생의 현대적 공간이 유기적으로 연결되어, 진주 청년이 전통과 미래를 함께 체감하며 진주시와 성장할 것입니다. 존경하는 시민 여러분, 진주형 청년정책은 이제 단순 지원을 넘어 성장과 정착 중심으로 바로 그 전환의 출발점이 될 것입니다. 청년이 머물고 지역과 함께 성장하는 도시,